من أجل تعزيز مستوى الإدارة العامة للشركة بشكل أفضل، وتحسين الجودة الشاملة للموظفين، 2024 تدريب موظفي الشركة والتعلم باعتبارها واحدة من المهام الرئيسية لهذا العام، بداية العام، قامت وزارة إدارة الموارد البشرية بصياغة برنامج التدريب والتعلم السنوي للشركة، تقوم الأقسام بتنفيذ برنامج التدريب والتعلم الخاص بالشركة بشكل فعال وشامل، وقد أطلقت الشركة طفرة تعليمية داخل ....... ...
يتم التدريب والتعلم في الشركة بأشكال مختلفة، بشكل رئيسي التعليم المباشر والتمارين العملية. في كل تدريب وتعلم، يقوم الموظفون بجدية بعمل جيد في مذكرات الدراسة الشخصية، والسجلات الشاملة، وتسليط الضوء على النقاط الرئيسية للتعلم، والقيام بالنظرية والممارسة يكمل كل منهما الآخر، من خلال التدريب والتعلم المستمر لمعارف ومهارات جديدة للتكيف معها. الطلب المتغير في السوق.
ليس فقط الجزء العلوي، وليس فقط الكتاب، فقط الحقيقي! سنواصل تعزيز تدريب الموظفين وعملهم التعليمي، واستخدام التعلم المركزي، والتعلم المستقل باعتباره الأساس، و"اخرج، يرجى الدخول" كنموذج تعليمي تكميلي، والقيام بعمل جيد في التدريب، وتحسين الأداء العام باستمرار. نوعية الموظفين والقدرة التجارية، وتعزيز التنمية المشتركة للشركة والموظفين الأفراد، حتى يتسنى لنا الجماعية للمغامرة، والسعي لتحقيق التميز! "فريق التعلم.
وقت النشر: 13 مايو 2024