Con el fin de mejorar el nivel de gestión general de la empresa y mejorar la calidad general del personal, para 2024 la capacitación y el aprendizaje del personal de la empresa como una de las tareas clave del año, a principios de año, el Ministerio de Gestión de Recursos Humanos ha formulado el El programa anual de capacitación y aprendizaje de la empresa, los departamentos implementan activa e integralmente el programa de capacitación y aprendizaje de la empresa, la empresa desató un auge del aprendizaje dentro del....... ...
La formación y el aprendizaje de la empresa se realizan de diversas formas, principalmente instrucción presencial y ejercicios prácticos. En cada capacitación y aprendizaje, los empleados hacen seriamente un buen trabajo con notas de estudio personales, registros completos, resaltando los puntos clave del aprendizaje, y para hacer que la teoría y la práctica se complementen entre sí, a través de la capacitación y el aprendizaje constante de nuevos conocimientos y habilidades para adaptarse a la cambiante demanda del mercado.
¡No sólo la cima, no sólo el libro, sólo lo real! Continuaremos fortaleciendo el trabajo de capacitación y aprendizaje del personal, el uso del aprendizaje centralizado, el aprendizaje independiente como principal, "sal, por favor entra" como modelo de aprendizaje complementario, haremos un buen trabajo de capacitación y mejoraremos constantemente el desempeño general. Calidad del personal y la capacidad empresarial, y para promover el desarrollo común de la empresa y del personal individual, para que nuestro colectivo a los emprendedores, luchando por la excelencia! "Equipo de aprendizaje.
Hora de publicación: 13 de mayo de 2024