회사의 전반적인 관리 수준을 향상시키고 직원의 전반적인 품질을 향상시키기 위해 2024년 회사의 직원 교육 및 학습을 올해의 주요 과제 중 하나로 연초 인적 자원 관리부가 공식화했습니다. 회사의 연간 교육 및 학습 프로그램, 부서는 회사의 교육 및 학습 프로그램을 적극적이고 포괄적으로 구현하며 회사는 학습 붐을 일으켰습니다.
주로 대면 교육과 실습을 중심으로 다양한 형태의 회사 교육 및 학습이 이루어집니다.각 교육 및 학습에서 직원은 개인 학습 노트, 종합 기록을 훌륭하게 수행하고 학습의 핵심 사항을 강조하며 교육을 통해 새로운 지식과 기술을 지속적으로 학습하여 적응할 수 있도록 이론과 실습을 서로 보완합니다. 변화하는 시장 수요.
최고뿐만 아니라 책뿐만 아니라 실제!우리는 계속해서 직원 교육 및 학습 업무를 강화하고 중앙 집중식 학습, 독립적 학습을 주요로 하고 "나가세요, 들어오세요"를 보완 학습 모델로 삼아 교육을 잘 수행하고 전반적으로 지속적으로 개선할 것입니다. 직원의 품질과 비즈니스 역량을 높이고 회사와 직원 개인의 공동 발전을 촉진하여 우리 집단이 진취적이고 우수성을 위해 노력할 수 있도록 합니다!"학습팀.
게시 시간: 2024년 5월 13일